行穩，凡事把握好節奏和力度，保持定力和韌勁，才能打好“穩”基石，以穩應變、務實前行；

       求進，時刻謹記戰略發展目標，在關鍵領域突破，才能在“穩”的基礎上勇往直前，在轉型升級的道路上跳起摸高、以“進”固本。

       8月2日，在2019年時間過半任務過半之際，北大醫藥“穩中求進 勇往直前”2019半年度員工大會在重慶召開，公司總裁袁平東攜重慶本部全體員工匯聚一堂，以數據話“穩”，用目標求“進”，總結上半年經營工作，部署下半年工作規劃，為圓滿完成年度目標任務加油鼓勁。公司副總裁兼生產制造中心總經理賀清凱主持會議。

       2016年起，北大醫藥一步一個腳印堅實、堅定地推進公司轉型發展，在方正集團及產業集團的支持下，通過領導班子和全體員工的共同努力，北大醫藥轉型之路已取得了不錯的成績。2019年上半年，公司在持續打造精細化管控能力，有效控制成本，加強各類風險管控，不斷提升組織效率的同時，完成了研發體系組織架構調整，加大了人才的引進力度，不遺余力地推進一致性評價工作，依然堅持以既定戰略思維謀劃著公司的健康、長遠發展。

       半年會上，公司技術中心總經理呂勇均通過上半年研發工作進度與計劃進度的對比，清晰地展示了上半年研發工作的成績。他重點介紹了研發體系建設、研發人才引進情況，向全體員工通報了頭曲獲一致性評價注冊申報公示的好消息。他直言，研發工作的得失成敗對市場有直接影響。為了適應發展的要求、配合戰略的實施，技術中心將全力打造以合規為前提，以科學為基礎的競爭性研發團隊以及有吸引力的研發環境，逐步將技術創新轉化為產品創新，為公司在市場上贏得更多的話語權。

       公司新一屆工會主席張必成介紹了公司工會組織建設、困難員工幫扶以及職工活動等工會開展情況，并對下一步工會工作做了重點安排。他表示，下一步工會工作將會始終堅持黨的領導、依法進行“雙維護”，團結和帶領全體員工落實責任，踐行公司“創新 責任 信任 努力”的企業文化理念，引領大家為生產經營服務，為公司發展努力工作。

       公司副總裁兼營銷中心總經理余孟川匯報了上半年營銷成績。上半年，營銷中心交出了實現全年目標57%，銷售收入同比增長17%，利潤同比增長31%的出色答卷。余總表示，營銷中心上半年銷售突破往年歷史記錄，這份成績離不開公司全體員工的共同努力。他強調，醫藥企業生存的根本是產品為王，下半年營銷工作關鍵在于成本控制、保障供應以及持續推進一致性評價產品研發。未來還將加強生產調度，著力解決“斷貨”“缺貨”等供不應求現象，進一步優化銷售模式、規范銷售制度、簡化銷售流程，為超額完成全年目標提供堅實有力的保障。

       最后，公司總裁袁平東以“穩中求進 勇往直前”為題發表講話。他首先從國際經濟形勢、行業政策環境等宏觀經濟環境層面對醫藥行業發展方向作了分析，指出了當下環境公司面臨的機遇和挑戰。他認為，未來仿制藥發展依然大有可為，其關鍵在于生產高質量產品，以提升公司的整體競爭力。2019年上半年，公司在資金、人才、技術等各方支撐下，研發工作實現一致性評價項目注冊申報“零”的突破，營銷收入持續增長，投資并購積極推進，生產質量基礎不斷夯實，企業形象得到提升象，公司經營情況也持續改善……這些成績的取得是每一名北大醫藥人穩中求進，努力付出的結果。

       展望下半年，研發、營銷、投資并購、生產質量、財務、人力等重點工作依然要堅持深化不停步,穩中求進再出發，在創新中挖掘潛能，在進取中開拓新局。袁總強調，經營是方向和出路，是選擇對的事情；管理是方式和管控，是為了把事情做好。管理始終要服務于經營，以促進經營良好發展為目的，而企業與員工是命運共同體、利益共同體，更是責任共同體，因此，公司各職能、管理部門既要有“任憑風浪起，穩坐釣魚臺”的戰略定力，更要有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的積極進取，堅定不移做好仿制藥，全力以赴“補產品”。做到質量優先，以進促穩，以穩應變；做到明方向、守合規、有定力、拼韌勁，堅持為員工謀幸福、為企業謀發展。

      舵穩當奮楫，風勁好揚帆。始終堅持穩中求進，從容乘風破浪，這樣，北大醫藥的航船才能行穩致遠，持續進發！